(한국글로벌뉴스 -박소연 기자) 유은혜 경기도교육감 예비후보가 23일 경기도의회 브리핑룸에서 기자회견을 열고 특성화고 체제 전면 개편 구상을 발표했다.
유 예비후보는 “내 일을 지키는 경기교육, 학생들의 첫 번째 경력을 책임지겠다.특성화고를 ‘어쩔 수 없는 선택’이 아닌 미래 산업을 떠받치는 당당한 선택으로 만들겠다”고 밝혔다.
기술 이전에 사람,기본교육 권리 최우선
유 예비후보는 특성화고 핵심 공약으로 ▲품격 높은 기본교육 선행 ▲학생별 진로·경력 로드맵 운영 ▲권역별 전략산업 연계 거점형 직업고 전환 ▲‘피지컬 AI’ 직무 트랙 신설 ▲사람 중심 고숙련 직무 교육 확대 ▲현장실습 교육청 책임 기준 확립 등 6가지를 제시했다.
유 후보는, “기술 이전에 사람이 먼저”라며 문해력·수해력·독서 탐구 역량, 마음건강, 안전교육을 갖추는 기본교육을 최우선 과제로 강조했다. 이어 학생 개별 진로 로드맵을 통해 취업·창업 이후에도 대학 및 마이스터대 등 후학습 경로로 언제든 복귀할 수 있는 순환형 학습체계를 구축하겠다고 밝혔다.
남부·서부·북부 권역별 전략산업 특화
유 예비후보는 경기도를 남부(반도체·AI), 서부(로봇·스마트팩토리), 북부(친환경·모빌리티) 등으로 구분해 전략산업과 연계한 ‘거점형 직업고’를 운영하겠다고 설명했다. 대학·기업·연구기관이 참여하는 공동 실습·프로젝트 거점(공유랩)을 구축해 학교 밖에서도 첨단 실습이 가능하도록 하겠다는 구상이다.
그는 “권역별로 최소 1개교씩, 총 3개 내외의 대표 거점형 직업고를 임기 내 조성하겠다.성과를 검증한 뒤 확대 여부를 결정하겠다”고 밝혔다. 이를 위해 도와 지자체, 대학, 기업이 참여하는 협력 구조를 제도화하겠다고 덧붙였다.
‘피지컬 AI’·고숙련 직무 집중 육성
유 예비후보는 현 정부의 산업 전략과 연계해 제조·로봇·반도체 분야에 AI를 결합하는 ‘피지컬 AI’ 직무 트랙을 신설하겠다고 밝혔다. 지능형 하드웨어 설계·운영·유지보수 역량을 갖춘 실무형 인재를 특성화고 단계에서부터 체계적으로 육성한다는 방침이다.
동시에 AI로 대체하기 어려운 공공안전, 고숙련 기술, 돌봄 등 사람 중심 직무 교육도 확대한다. 그는 “비정형 현장에서 문제를 해결하는 숙련 기술, 사회적 책임이 수반되는 현장형 역할은 사람만이 할 수 있는 영역”이라며 “산업 변화 속도를 반영해 교육과정을 신속히 개편하겠다”고 말했다.
통학 거리 문제 “버스·교통비·배정기준 개선”
기자 질의에서 제기된 통학 거리 문제에 대해 유 예비후보는 “통학버스 지원, 교통비 지원, 배정 기준 조정 등 현실적 대책을 마련하겠다”며 “통학 문제로 학업을 포기하는 일이 없도록 신속히 대응하겠다”고 답했다. 온라인 공동교육과정 운영을 병행해 지역 간 교육격차를 완화하겠다는 계획도 밝혔다.
현장실습 ‘기업 중심’→‘교육청 책임’ 전환
현장실습 제도는 ‘기업 지원’ 중심에서 ‘교육청 책임’ 체계로 전환한다. 안전·노동권·교육의 질에 대한 표준안을 마련해 부적격 기업은 배제하고, 우수 기업에는 멘토 수당 등을 지원한다. 졸업 이후에는 지자체와 협력해 주거·자산 형성을 지원, 취업과 지역 정착까지 연결하는 선순환 모델을 구축하겠다고 밝혔다.
“경기에서 직업교육 혁신 모델 만들 것”
유 예비후보는 과거 교육부 장관 재임 시 추진했던 지역혁신 협력 모델을 언급하며 “정부 변화로 단절된 경험이 있었지만, 경기도에서만큼은 협력 기반 직업교육 혁신 모델을 완성하고 싶다”고 강조했다.
또 “대학 진학이 유일한 길이라는 인식에서 벗어나, 특성화고가 미래 산업을 선도하는 출발점이 되도록 하겠다”며 “경기도 특성화고 학생들이 자신의 선택에 자부심을 느끼고 미래를 설계할 수 있도록 교육감으로서 모든 책임을 다하겠다”고 밝혔다.
