(한국글로벌뉴스 - 박소연 기자) 지난 9월 11일 열린 화서2동 새빛만남에 참석한 홍우승 수원 율현초등학교 교장은 이재준 수원특례시장에게 “율현초등학교를 방문해 아이들과 함께해 달라”고 부탁했다. 이재준 시장은 “조만간 방문하겠다”고 약속했고, 12월 10일 율현초 ‘일일교장’이 돼 아이들을 만났다. 율현초등학교 알밤관(대강당)에서 열린 이날 일일교장 행사에서 이재준 수원시장은 3학년 학생들을 대상으로 강의하고 수원시장이 하는 일, 수원시장의 하루, 수원의 자랑 거리 등을 소개했다. 이재준 시장은 “시장은 시민을 위해 여러 의견을 듣고, 결정하고, 함께 움직이는 사람”이라며 “시민이 안전하고 행복하게 살 수 있도록 돕는 일을 한다”고 설명했다. 또 “수원을 더 살기 좋은 도시로 만들려면 여러분, 선생님, 부모님, 시민이 함께 힘을 모아야 한다”며 “여러분 한 명 한 명이 수원을 만드는 주인공”이라고 말했다. 이어 “쓰레기 아무 데나 버리지 않기, 분리배출 잘하기, 친구 도와주기, 물 아껴 쓰기, 우리 동네 사랑하기와 같은 작은 행동이 수원을 지키는 큰 힘이 된다”고 강조했다. 율현초등
(한국글로벌뉴스 - 박소연 기자) 경기도안산교육지원청은 12월 10일, 관내 초등학교 교감 56명이 참여한 가운데 '2025 안산 늘봄학교 L.I.N.K. 컨퍼런스'를 개최했다. 이번 컨퍼런스는 학교와 지역사회를 잇는(LINK) 가치를 중심으로, 늘봄학교·공유학교 우수사례를 공유하고 2026년 정책 방향을 안내하는 등 교육2섹터 운영 전반을 한 자리에서 조망하는 시간으로 구성됐다. 컨퍼런스에서는 매화초, 상록초, 대동초의 운영 사례 발표를 통해 지역자원 활용형, 학교중심형, 업체위탁형 등 다양한 모델의 질적 성과를 공유하며 함께 배우는 시간을(Learn) 가졌다. 이어 안산 교육2섹터 성과와 향후 방향 안내(Inform), 정책 이해 퀴즈를 통해 집중하는 시간(Notice), self-healing 건강 특강 등 참여형 프로그램(Keep)을 통해 담당자들의 정책 이해도와 참여 만족도를 크게 높였다. 안산교육지원청은 이번 컨퍼런스를 통해 학교–지역기관 간 협력 기반을 강화하고, 현장의 의견을 반영한 차년도 운영 전략을 구체화한다는 계획이다. 또한 교감 대상 사전 의견 수렴과 만족도 조사를 통한 학교 지원 강화 방안도 지속적으
(한국글로벌뉴스 - 박소연 기자) 수원시 권선구 금곡동은 10일 ㈜대신네트웍스가 지역 내 취약계층 지원을 위해 성금 100만 원을 기탁했다고 밝혔다. 이번 성금은 겨울철 복지사각지대 해소와 생활이 어려운 이웃들을 돕기 위해 마련된 것으로, 관내 취약계층 지원에 활용될 예정이다. 연규현 대신네트웍스 대표는 “기업도 지역사회 구성원이라는 마음으로 도움이 필요한 이웃과 함께하고자 한다”며 “앞으로도 지역사회에 기여할 수 있는 나눔 활동을 지속하겠다”라고 말했다. 장성임 금곡동장은 “소중한 성금을 기탁해 주신 대신네트웍스에 깊이 감사드린다”며 “기부해 주신 뜻이 잘 전달될 수 있도록 도움이 필요한 곳에 적절히 사용하겠다”라고 전했다.
(한국글로벌뉴스 - 박소연 기자) 수원시 권선구 구운동 새마을부녀회는 10일 관내 어려운 이웃 26 가구를 대상으로 반찬을 만들어 후원하는 ‘사랑의 반찬 나누기’ 봉사활동을 진행했다. 부녀회원들은 이른 아침부터 모여 재료를 손질하고 정성껏 조리하여 포장한 소고기미역국, 후라이드 치킨, 멸치견과류 조림, 무청시래기조림, 전장김 등 영양가 있는 반찬들을 홀로 어르신 등 관내 어려운 이웃 26세대에 전달하며 건강 상태와 안부를 묻고 따듯한 이웃 간 온정을 나눴다. 정현미 새마을부녀회장은 “올해 마지막 반찬 나눔 봉사활동도 성공리에 마무리됐다”며 “1년 동안 함께 봉사해 주신 부녀회원들께 감사드리며, 앞으로도 어려운 이웃들을 위한 나눔 활동을 지속적으로 이어가겠다”라고 밝혔다. 박은준 구운동장은 “올해도 솔선수범하여 지역사회에 나눔을 실천해 주신 새마을부녀회에 감사드리며, 지속적으로 복지서비스를 발굴하여 소외되는 이웃이 없는, 사랑과 온정이 넘치는 구운동이 될 수 있도록 힘쓰겠다”라고 말했다.
(한국글로벌뉴스 - 박소연 기자) 시흥도시공사는 12월 10일부터 23일까지 2주 동안 목감2어울림센터 수영장을 정식 운영함에 앞서 시범 운영한다고 밝혔다. 목감2어울림센터는 수영장과 다목적 강당 등 체육시설은 물론 다양한 생활문화시설을 갖춘 복합 공간이다. 수영장, 작은 도서관, 미디어아트홀, 어르신작은복지관, 아이누리돌봄센터, 장난감도서관으로 구성되어 있으며 2026년 1월 정식 개장을 앞두고 있다. 시범운영 기간에는 자유수영 일일 입장 방식으로 1부(09:00-12:00)와 2부(14:00~17:00)제로 운영하며, 이용 인원은 선착순 부별 100명씩 유료로 이용할 수 있다. 자세한 내용은 공사 누리집을 통해 확인하거나, 목감2어울림센터 수영장으로 문의하면 상세하게 안내받을 수 있다. 유병욱 사장은 “시범운영 기간 고객 의견을 수렴하여, 정식 개관까지 개선과 보완을 통해 시민의 만족과 안전한 이용을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
(한국글로벌뉴스 - 박소연 기자) 시흥도시공사는 지난 9일 열린 ‘2025년 일터혁신 컨퍼런스’에서 일터혁신 우수기업으로 선정돼 고용노동부 장관상을 수상했다. ‘일터혁신 우수기업’은 고용노동부가 주관하고 노사발전재단이 운영하는 제도로, 노사 협력을 기반으로 한 조직문화 개선, 근무환경 혁신, 일·생활 균형, 생산성 및 고객가치 제고 성과 등을 종합적으로 평가해 우수기업을 선정한다. 선정기업에는 근로환경개선 지원사업 우선 참여 기회 부여, 정부 인증 및 공모사업 참여 시 가점 부여 등 정책적으로 다양한 혜택이 제공된다. 공사는 조직 운영 전반에 걸쳐 단계적으로 직원 처우개선과 시민 편익 증진을 위해 일터혁신 과제를 추진해 왔다. 2023년에는 비정규직 제로화를 달성했으며, 최하위직급을 폐지하는 등 직급체계를 정비하여 직원들의 처우를 개선했다. 또한 시민 편익 증진과 전문성 강화를 위해 현재의 3본부 9실 25부 체계를 구축하기도 했다. 아울러 난임 휴직 신설, 배우자 출산휴가 확대, 하이브리드 근무제 도입 등 저출산 대응과 일·생활 균형을 위한 제도 정비를 통해 사회적 문제 해결에 앞장섰다. 이러한 성과를 바탕으
(한국글로벌뉴스 - 박소연 기자) 경기도교육청이 행정안전부 주관 녩정부혁신 왕중왕전’에서 우수 정책으로 동상(행안부 장관상)을 수상했다. ‘정부혁신 왕중왕전’은 중앙정부, 지자체, 공공기관 등에서 제출한 정책을 분야별로 평가해 시상하는 제도다. 정책 우수사례를 기관 간에 확산하고 정부혁신 성과를 제고하기 위해 행정안전부에서 시행하고 있다. 공모 분야는 ▲국민과 함께 만드는 참여 소통혁신 ▲국민 삶을 바꾸는 민원 서비스 혁신 ▲성과를 창출하는 일하는 방식의 혁신 등 3개 영역으로 평가가 이뤄졌다. 우수사례 선정은 예선(전문가심사) → 온라인 국민심사 → 본선(현장발표) → 최종 순위 결정 등 4단계를 거쳐 왕중왕전을 진행했다. 이 중 경기도교육청의 ‘정책구매제’는 총 513건 가운데 최종 41건이 전문가 심사를 통과해 국민평가 대상으로 선정됐다. 도내 학생, 학부모, 교직원, 도민이 ‘소통 24’를 통해 응원한 결과 최종 ‘동상(행안부 장관상)’을 수상하는 쾌거를 거뒀다. 정책구매제는 2024년 2월 ‘e정책장터’개통 이후 시공간의 제약이 없도록 정책 소통창구를 마련했다. 기관 주도의 정
(한국글로벌뉴스 - 박소연 기자) (재)광명문화재단은 ESG경영 2기(2025~2026년) 전략의 핵심과제로‘ESG 소위원회 신설’과‘ESG경영 사전검토제 도입’을 추진한다고 밝혔다. 재단은 2023년 12월 ESG경영을 공식 선포한 이후 2024년부터 체계적인 ESG경영을 시행해 왔으며, 2025년에는 정착 단계로 본격 진입했다. 재단은 객관적이고 전문적인 ESG 의사결정 체계를 구축하고자‘ESG 소위원회’를 신설하며 분야별 전문성을 고려하여 이사회 산하의 비상임 이사 3인을 위원으로 선임했다. 또한 모든 사업과 정책 등 경영계획 과정에서 ESG기준에 따른 사전 점검을 실시하는‘ESG경영 사전검토’를 제도화했다. 재단은 E.S.G 전 분야를 포괄하는 7개 영역·8개 항목 점검표를 마련했으며, 향후 모든 주요 계획 수립 시 담당자 스스로 점검을 선행하게 함으로써 책임성을 강화하고자 한다. 2026년부터 재단은 소위원회와 사전검토제를 중심으로 ESG경영 추진 구조를 고도화하며 조직 운영 전반에 ESG 체계를 정착시킴으로써 책임경영을 실현할 예정이다. 또한 광명ESG액션팀(광명형 ESG 민관협력 네트워
(한국글로벌뉴스 - 박소연 기자) 기후변화로 인한 이상기후가 일상화되는 가운데, 광명시가 폭설과 한파에 대비한 전방위적 겨울철 재난 대응체계를 본격 가동한다. 시는 10일 시청 중회의실에서 ‘2025년 겨울철 자연재난(대설·한파) 종합대책’을 주제로 정책브리핑을 열고, 예방, 대비, 대응 3단계 체계를 중심으로 겨울철 재난관리 종합대책을 설명했다. 박광희 안전건설교통국장은 “기후위기 시대에는 예측 가능한 대응보다 과잉대응이 시민의 생명을 지키는 길”이라며 “예측할 수 없는 재난에도 즉시 대응할 수 있도록 24시간 재난 대비체계를 가동하고, 현장 중심의 신속하고 과감한 조치를 통해 시민이 안심하고 생활할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 이상기후로 인한 폭설·한파가 반복될 가능성이 높아진 만큼, 예방·대비·대응의 전 과정에서 더욱 정밀하고 적극적인 대책을 추진해 시민이 안심할 수 있는 겨울을 만드는 데 총력을 기울이고 있다. 예방부터 대응까지 ‘빈틈 없는 3단계 시스템’ 구축 광명시는 최근 반복되는 폭설·한파 양상을 단발성 재난이 아닌 상시적 위험요인으로 규정하고, 재난 관리 전 과정에 걸쳐 대응 수준을 한 단계 끌어올렸다. 시는 우선 겨울철 재해 취약
(한국글로벌뉴스 - 박소연 기자) 안성시자원봉사센터에서 관내 기업들과 함께 활동하고 있는 안성시기업사회공헌단인에 새로 참여한 메모리폼 침구 전문기업 (주)가누다가 12월 초 두 차례에 걸쳐 의미 있는 봉사활동을 마쳤다. 가누다는 연말을 맞아 사회 나눔의 의미를 실천하고, 직원들의 건강 증진 및 환경 개선에 기여하고자 다양한 봉사활동을 추진했다. 지난 2일에는 한경대학교를 방문하여 임직원 헌혈 활동을 진행했으며 특히, 외국인 근로자 3명도 동참하여 사회공헌 활동의 의미를 함께 공유하는 뜻깊은 계기를 마련했다. 이어 지난 6일, 임직원들은 고성산에서 전날 눈이 내린 어려운 환경 속에서도 적극적으로 산행에 참여하여 주변 환경정화 활동을 펼쳤다. 이는 직원들의 건강 증진은 물론, 쾌적한 등산로를 조성하는 데 기여했다. 김동성 안성시자원봉사센터장은 ‘연말을 맞아 생명 나눔과 환경 보호를 동시에 실천한 가누다 임직원들의 적극적인 공헌 활동에 깊이 감사드린다’라며, ‘직원들의 자발적인 참여가 기업 사회공헌 활동의 모범이 되고 있다’라고 말했다. 가누다 관계자는 ‘임직원들의 적극적인 참여로 헌혈과 플로깅 활동을
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