‘안산시 청년도전 지원 사업’은 지난 2022년부터 구직활동 중단 등으로 노동시장 진입에 어려움을 겪고 있는 청년들을 대상으로 고용노동부와 함께 운영하는 취업역량 강화 프로그램이다.

시는 지난해 정부의 운영기관 성과 평가에서 목표 인원의 97%인 194명의 청년을 발굴·지원하는 등 세심한 정책 집행으로 총예산 10억 5,584만 원 가운데 국비 9억 2,784만 원을 확보한 바 있다. 이에 따라 올해는 도합 208명의 청년에게 맞춤형 구직 의욕 고취 프로그램 등을 제공할 예정이다.

특히 시는 구직을 희망하는 청년들의 취업역량 강화를 위해 관내 대학, 복지시설 등 지역 내 다양한 기관과 협력해 프로그램을 추진한다. 구체적으로 ▲이력서·면접 컨설팅 ▲스피치 교육 ▲기업탐방 ▲현직자 멘토링 ▲건강검진 ▲문화여가 활동 등 다양한 프로그램도 마련했다.

청년도전 지원 사업은 청년들이 중도 포기 없이 끝까지 도전을 이어갈 수 있도록 ▲단기(5주, 참여 수당 50만 원) ▲중기(15주, 참여 수당 150만 원 및 인센티브 최대 70만 원) ▲장기(25주, 참여 수당 250만 원 및 인센티브 최대 100만 원) 등 3개 유형으로 나눠 진행된다.

이민근 안산시장은 “청년도전 지원 사업은 단순한 취업 알선을 넘어 구직을 포기했던 청년들이 다시 사회로 나아갈 수 있도록 돕는 회복 중심 사업”이라며 “앞으로도 청년들이 자신의 가능성을 발견하고 안정적으로 자립할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.