(한국글로벌뉴스 - 박소연 기자) 안성시시설관리공단은 지난 8월 19일부터 9월 10일까지 3회차에 걸쳐 총12시간 동안 공단 기초공통직무 담당자 8명을 대상으로 ‘2025년 기초직무교육 사내강사 양성교육’을 실시했다.

 

이번 교육은 지난해 실시한 동일 교육 기초과정의 성과와 피드백을 반영해 심화 과정으로 진행됐다. 신규 직원 교육을 공단 사내강사가 직접 운영할 수 있도록 마련된 이번 프로그램은, 강사법 이론 학습은 물론 직무별 담당자의 전문지식과 실무 경험을 AI 기반 강의자료와 콘텐츠로 제작해 활용했다.

 

또한 사내강사로서 전문 역량을 집중적으로 강화할 수 있도록 개인별 강의 시연과 촬영, 피드백 과정을 포함한 코칭 중심 프로그램으로 구성해 실질적인 역량 향상을 도모했다.

 

공단은 기초공통직무를 공단 내 모든 직무에 필요하고 조직에 빠르게 적응하는 데에 도움이 되는 정보인 인사, 급여, 노무, 예산, 회계, CS, 기록물관리, 산업·재난안전 등으로 선정했다.

 

이정찬 이사장은 “이번 교육을 통해 공단 사내강사들의 성과중심 교육 수행 역량을 강화하고 기관의 경쟁력을 높이고자 했다”며 “앞으로 신규직원 교육에서 사내강사를 적극 활용하여 현장감 있고 실무에 기반한 기초직무 지식을 전달함으로써 신규직원들이 조직에 빠르게 적응할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.